Довелось послушать коммуняцкое интерет-радиво, в котором приглашённые эксперты обсуждали проблемы российского IT, в первую очередь трудности молодых специалистов, которых никто на работу не берёт.
Выводы икспердов были ошеломительные. Думаете, проблема в том, что нужно учить IT-специараста писать качественный код? А вот и нет – его нужно учить писать качественные резюме! Более того, некоторые крупные россиянские компании готовы такое обучение проводить. Подразумевается, что молодые «русские» айтишники сами по себе очень вумные, но стесняются написать об этом. А эффективным манагерам проще научить их писать резюме, чем вструмить шишку в задницу своим собственным тупоголовым эйчарням.
Со стороны этот бред звучит как описание клоунского представления в плохом цирке. Но красные эксперты сами проговорились – основа российского IT лежит в госзаказе. И тогда всё сразу становится на свои места: компании не нужен грамотный специалист, компании нужен юнит с максимальным набором красивых лычек и бирок, чтобы подавать наверх отчётность о своей крутизне. Одной из таких бирок, естественно, является длительный стаж работы «в яндексах». Реальные умения сотрудника малоинтересны, потому что переделывать логотипы в линуксах и опенофисах, может даже военный пенсионер после месячных курсов компьютерной грамотности.
Так красные технопатриоты случайно слили в эфир главную секретную тайну российского IT.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
